W dzisiejszych czasach kobieta może być kim tylko chce. Kobiety mają tendencję do osiągania najlepszych wyników w obszarach, w których otrzymują dużo swobody i wsparcia. Oznacza to również, że mają

Toczy się wiele debat na temat kobiet w pracy, ale jedno jest pewne – istnieje duża dysproporcja między zarobkami mężczyzn i kobiet. Kobiety zarabiają średnio około 87% tego, co mężczyźni.

Kobiety są w stanie wykonywać taką samą pracę jak mężczyźni i często są w tym lepsze. Jednak wielu menedżerów ma dziś trudności z zarządzaniem kobietami, które ostatnio walczyły o stabilizację

Mówiąc słowami prezesa LinkedIn: „Jeśli jesteś kobietą i chcesz iść do przodu na tym świecie, powiedziałbym, że pracuj ciężej”. Chociaż nie chodzi tylko o ciężką pracę, ale także o bycie

Wynika to zwykle z faktu, że nie są postrzegani jako doświadczeni technicznie ani intelektualiści, a zatem jest mniej prawdopodobne, że będą w terenie. W ostatnich latach te poglądy powoli się